Sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı. İşte SES’in talepleri…
Haber Giriş Tarihi: 02.08.2023 11:54
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
SULTAN GÜMÜŞ KAYA
6 milyondan fazla emekçi ve ailelerini ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri devam ederken, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesi birçok kentte bir günlüğüne iş bıraktı.
İş bırakma eylemine geçilmeden önce yayınladığı bildiriyle sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı.
SES’İN TİS ÖNCESİ TALEPLERİ
Ses’in o talepleri ise şöyle: “Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret. Haklarında kesinleşmiş yargı kararı olmaksızın ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin işe iadesi. Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası. Geriye dönük olarak, yılda 90 gün yıpranma payı (fiili hizmet süresi) ödenmesi. Nöbet, icap ve fazla mesai ücretlerinin 2 kat arttırılması. Sağlık alanında çalışan tüm emekçilerin ‘sağlık hizmetleri sınıfı’na alınması. Üniversite hastanelerinde çalışanlara da tayin hakkı. Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için ‘şiddet üreten sağlık sistemi’nin değişmesi. Sözleşmeli tüm çalışanların 657 4/A kapsamına alınması. Kamu sağlık hizmeti verilen ASM'lerde (Aile Sağlık Merkezi) her türlü giderlerin devlet tarafından karşılanması. Kovid-19 gibi meslekle ilgili hastalıkların, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılması. Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personelinin özlük, mali ve sosyal haklarını, bir an önce Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğündeki emsali personellere eşitlenmesi. Sağlık Bakanlığı'nın diğer tüm personellerine sağlanan imkan ve haklardan aynı ve eşit derecede yararlandırılması. Sağlık hizmetlerinin ücretsiz olması. Muayenede, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında katkı, katılım payı, ilave ücret alınmaması.”
Salı günü kamu sağlık kurumlarında iş bırakma eylemlerinin gerçekleştiği başlıca kentler arasında Mardin, Antalya, İzmir, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman, Tunceli, İstanbul, Mersin var.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı. İşte SES’in talepleri…
SULTAN GÜMÜŞ KAYA
6 milyondan fazla emekçi ve ailelerini ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri devam ederken, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesi birçok kentte bir günlüğüne iş bıraktı.
İş bırakma eylemine geçilmeden önce yayınladığı bildiriyle sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı.
SES’İN TİS ÖNCESİ TALEPLERİ
Ses’in o talepleri ise şöyle: “Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret. Haklarında kesinleşmiş yargı kararı olmaksızın ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin işe iadesi. Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası. Geriye dönük olarak, yılda 90 gün yıpranma payı (fiili hizmet süresi) ödenmesi. Nöbet, icap ve fazla mesai ücretlerinin 2 kat arttırılması. Sağlık alanında çalışan tüm emekçilerin ‘sağlık hizmetleri sınıfı’na alınması. Üniversite hastanelerinde çalışanlara da tayin hakkı. Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için ‘şiddet üreten sağlık sistemi’nin değişmesi. Sözleşmeli tüm çalışanların 657 4/A kapsamına alınması. Kamu sağlık hizmeti verilen ASM'lerde (Aile Sağlık Merkezi) her türlü giderlerin devlet tarafından karşılanması. Kovid-19 gibi meslekle ilgili hastalıkların, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılması. Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personelinin özlük, mali ve sosyal haklarını, bir an önce Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğündeki emsali personellere eşitlenmesi. Sağlık Bakanlığı'nın diğer tüm personellerine sağlanan imkan ve haklardan aynı ve eşit derecede yararlandırılması. Sağlık hizmetlerinin ücretsiz olması. Muayenede, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında katkı, katılım payı, ilave ücret alınmaması.”
Salı günü kamu sağlık kurumlarında iş bırakma eylemlerinin gerçekleştiği başlıca kentler arasında Mardin, Antalya, İzmir, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman, Tunceli, İstanbul, Mersin var.
Son Girilen Haberler
Müge Anlı Nuran Şahin olayı ne? İki komşunun sır kaybı: Kıskançlık cinayeti mi? Müge Anlı'nın ortaya çıkardığı otel kaydı şaşırttı!
Antalya'da yaşayan Nuran Şahin, 17 Nisan'da evinden hastaneye gitmek üzere ayrıldıktan sonra geri dönmedi. Annesinin kaybolmasından sonra 2 gün geçtikten sonra, komşuları Fetullah Kaya'nın da ortadan kaybolduğunu belirten Sinem Şahin, Müge Anlı'nın kapısını çaldı. Peki, Müge Anlı Nuran Şahin olayı ne? Bu kayboluşun ardındaki sır perdesi çözülecek mi? İşte Müge Anlı'nın ortaya çıkardığı otel kaydı ve daha fazlası haberimizde…
İzmir Metro seferlerinde gecikme
İzmir Metro'da meydana gelen bir olay nedeniyle seferlerde geçici aksamalar yaşanıyor
3 Mayıs Mersin elektrik kesintisi! Mersin'de elektrikler ne zaman gelecek?
Mersin'de elektrik kesintisi listesi... Mersin'de elektrik ne zaman gelecek? 3 Mayıs 2024 Cuma hangi ilçelerin hangi mahallelerinde elektrik kesintisi yaşanacak?