Yargıdan ikinci bir işte çalışanlar ile ilgili önemli bir karar geldi. Bir işveren çalışanını sözleşmeye uymadığı gerekçesiyle işten çıkardı, mahkeme de bunu haklı buldu. Ancak karar bir üst mahkemeden döndü.
Haber Giriş Tarihi: 17.12.2022 07:42
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle özellikle büyükşehirlerde pek çok kişi çareyi ikinci bir iş yapmakta arıyor.
İkinci işte çalışanlar bu durumu genellikle işverenlerden gizliyor.
Bu nedenle işsiz kalma korkusu yaşayan vatandaşlar için örnek olabilecek bir dava görüldü.
İstanbul’da kurye olarak çalışan bir işçi, mesai saatleri dışında başka bir işte daha mesai yaptı.
Patron haklı fesih yaparak işçiyi tazminatsız işten çıkardı. İşçi tazminat için dava açtı.
İŞ MAHKEMESİ "GEÇERLİ FESİH" SEBEBİ SAYDI
İş mahkemesi, işten çıkarmayı "geçerli fesih" sebebi saydı. Konu istinaf mahkemesine taşındı.
İşveren, istinaf mahkemesi dilekçesinde çalışana başka bir işte çalışamayacağına dair yasak konulduğunu belirtti.
İşçi ise işe girerken de bu durumun bilindiğini savundu. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi işçiyi haklı buldu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Yargıdan ikinci bir işte çalışanlar ile ilgili önemli bir karar geldi. Bir işveren çalışanını sözleşmeye uymadığı gerekçesiyle işten çıkardı, mahkeme de bunu haklı buldu. Ancak karar bir üst mahkemeden döndü.
Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle özellikle büyükşehirlerde pek çok kişi çareyi ikinci bir iş yapmakta arıyor.
İkinci işte çalışanlar bu durumu genellikle işverenlerden gizliyor.
Bu nedenle işsiz kalma korkusu yaşayan vatandaşlar için örnek olabilecek bir dava görüldü.
İstanbul’da kurye olarak çalışan bir işçi, mesai saatleri dışında başka bir işte daha mesai yaptı.
Patron haklı fesih yaparak işçiyi tazminatsız işten çıkardı. İşçi tazminat için dava açtı.
İŞ MAHKEMESİ "GEÇERLİ FESİH" SEBEBİ SAYDI
İş mahkemesi, işten çıkarmayı "geçerli fesih" sebebi saydı. Konu istinaf mahkemesine taşındı.
İşveren, istinaf mahkemesi dilekçesinde çalışana başka bir işte çalışamayacağına dair yasak konulduğunu belirtti.
İşçi ise işe girerken de bu durumun bilindiğini savundu. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi işçiyi haklı buldu.
Son Girilen Haberler
5 Mayıs Mersin elektrik kesintisi! Mersin'de elektrikler ne zaman gelecek?
Mersin'de elektrik kesintisi listesi... Mersin'de elektrik ne zaman gelecek? 5 Mayıs 2024 Pazar hangi ilçelerin hangi mahallelerinde elektrik kesintisi yaşanacak?
Telefon, bilgisayar ne varsa şarj etmeyi unutmayın! Ankara’da elektrik kesintisi yaşanacak: 5 Mayıs Ankara elektrik kesintisi listesi
Ankara'da elektrik kesintisi listesi... Ankara'da elektrik ne zaman gelecek? 5 Mayıs 2024 Paza günü hangi ilçelerin hangi mahallelerinde elektrik kesintisi yaşanacak?
Muğla’da nerelerde elektrik kesintisi yaşanacak? 5 Mayıs Muğla elektrik kesintisi
Muğla'da elektrik kesintisi listesi... Muğla'da elektrik ne zaman gelecek? 5 Mayıs 2024 Pazar günü hangi ilçelerin hangi mahallelerinde elektrik kesintisi yaşanacak?