#toplu iş sözleşmesi

toplu iş sözleşmesi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, toplu iş sözleşmesi haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Video Galeri

İzmir’deki grevde 2. gün: Trafik durma noktasına geldi

NE OLMUŞTU? İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İzmir Metro A.Ş ve İzBB’nin işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası arasında gerçekleşen, 625 çalışanı ilgilendiren, TİS görüşmelerinde 11 madde üzerinde uzlaşı sağlanamamış ve dün itibariye işçiler greve gitmişti.Bunun üzerine İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZULAŞ otobüsleri ile İZDENİZ gemilerinin mevcut sefer sayı ve sıklıklarını artırmıştı. DURAKLARDA İNSAN KALABALIĞI Grevin ikinci gününde işe gitmek için sabah saatlerinde yollara düşen İzmirliler, otobüs duraklarında uzun sıra kuyrukları oluşturdu. Özellikle kentin en önemli otobüs duraklarından birisi olan Konak’taki Bahri Baba Otobüs Durakları’nda adeta insan seli yaşandı. Dakikalarca bineceği otobüs için sırada beklediğini belirten ve grev hakkında düşüncelerini dile getiren Bayram Ali Develi, “Verdikleri para yeterli. Ne iş yapıyorlar ki 40 bin lira para istiyorlar. Tramvayla gelip tramvayla gidiyorlar” dedi. Grev hakkını sonuna kadar desteklediğini belirten ve duraklarda oluşan insan yoğunluğu ile ilgili de konuşan Musa Özbey, “Hoş bir görüntü değil tabii, insanlar mağdur oluyor ama bu tür şeylerde gerekiyor. Keşke bizde grev yapsak da haklarımızı alabilsek” diye konuştu. VATANDAŞ MAĞDUR Grev nedeniyle vatandaşlar olarak zor duruma düştüklerini kaydeden Türkan Urtekin de, “Vatandaşlar burada duraklarda saatlerce işe gitmek için bekliyor. Zor durumda kaldık, otobüs bizi almadan gitti. Şu anda mağduruz” ifadelerini kullandı. TRAFİK DURMA NOKTASINA GELDİ Toplu taşıma araçlarını kullanmak isteyen vatandaşların yanı sıra metro ve tramvayın çalışmaması nedeniyle bazı vatandaşlarda özel araçlarıyla trafiğe çıktı. Hem İzmir Büyükşehir Belediyesinin grev nedeniyle ek otobüs seferleri oluşturması hem de bazı vatandaşların özel araçlarıyla yollara çıkması trafiği adeta durma noktasına getirdi. Kentin en işlek caddelerinden birisi olan Mustafa Kemal Sahil Bulvarı’nda yaşanan trafik yoğunluğu nedeniyle sürücüler ve yolcu konumunda bulunan vatandaşlar zor anlar yaşadı. TEKLİFİN ÜSTÜNDE BİR RAKAM Yaşanan grevle ilgili dün yazılı bir açıklama yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Teklifimiz, en yüksek giydirilmiş net ücret 25 bin 9 TL, en düşük giydirilmiş net ücret 22 bin 105 TL. En yüksek net ücrette 12 bin 157’den 25 bin 9’a çıkan teklifimizle önerdiğimiz artış oranı yüzde 105’dir. İstenilen en yüksek giydirilmiş net ücret 39 bin 685 TL, en düşük giydirilmiş net ücret 33 bin 813 TL. Bu rakamların içine yol, yemek ve izin ücretleri dahil değildir” ifadelerini kullanmıştı. İHA

Haber

Ayvalık Belediyesi'nde işçilerin yüzünü güldüren anlaşma

Ayvalık Belediye Başkanlığı bünyesinde çalışan kadrolu işçilerin 15 Eylül’de alacakları maaşlarından itibaren geçerli olmak üzere gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesine istinaden alacakları en düşük ücret 24 bin 500 Türk Lirası’na yükseldi. Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesiyle çalışanları enflasyona karşı ezdirmediklerini söyledi. Yaşanan ekonomik krizde belediye çalışanlarına cansuyu olacak sözleşmeye imzaları Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin ve Balıkesir Belediye-iş Sendikası Başkanı Yüksel Özden attı. Ayvalık Belediyesi’nde çalışan kadrolu işçileri kapsayan sözleşmede sosyal haklarda da iyileştirmeye gidildi. Emeğin ve emekçinin, alın terinin hakkını veren bir belediye başkanı olarak atılan imzaların hayırlı olması dileğinde bulunan Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, “Ayvalık Belediyesi’nde göreve geldiğim 2019 yılından bu yana omuz omuza hizmet ürettiğimiz mesai arkadaşlarımızın her zaman yanında olduk. Ülkemizde ekonominin her gün daha kötüye gittiği bu süreçten doğal olarak hepimiz çok etkilendik. Enflasyon her kesimi ezdi geçti. Biz de bu süreçte çalışma arkadaşlarımızı yalnız bırakmadık” dedi. Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin karşılık anlayış ve iyi niyet çerçevesinde gerçekleştirilmesinden büyük bir mutluluk duyduklarını söyledi. Balıkesir Belediye-iş Sendikası Başkanı Yüksel Özden de, Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin ve emeği geçen herkese teşekkür etti. Başkan Özden, “Belediye Başkanımız Mesut Ergin’e, çalışma arkadaşlarına ve işyeri temsilcilerine de toplu iş sözleşmesiyle sağladıkları bu önemli katkı nedeniyle teşekkür ediyoruz” dedi. BU İÇERİK DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR: KAMU TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE MÜZAKERE SÜRECİ NE ZAMAN SONA ERECEK?

Haber

Deniz Şahin: Ücret artışları kısa zamanda etkisini yitirmektedir

Çiğli Belediyesi Çibel şirketi ile Disk Genel-İş 8 Nolu Şube arasında imzalanan TİS ek protokolüne Çiğli Beldiye Başkanı Utku Gümrükçü, Disk Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Disk/Genel-İş İzmir 8 Nolu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin, yönetim kurulu Üyeleri, işyeri sendika temsilcileri ve Çibel Şirket yetkilileri katılım sağladı. YÜZDE 17'DEN YÜZDE 35'E Gerçekleşen protokole göre; Çiğli Belediyesi Çibel şirketi ile Disk Genel-İş 8 Nolu Şube arasında imzalanan ve 01 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2024 tarihinleri arasında toplam iki sene geçerli olan toplu iş sözleşmesinin 2. yılının 2. altı ayında yüzde 17’lik ücret artışı tarafların anlaşması sonucu güncellendiği belirtildi. Bu güncellemeye göre, yüzde 17’ lik oran yüzde 35 olarak güncellenerek ek protokol ile imza altına alındı. Aynı zamanda imzalanan protokole göre güncelleme ile günlük ücretler dahil tüm yan hakların da yüzde 35 olarak yansıtıldığı ifade edildi. ''İŞÇİ SINIFINA YÖNELİK SALDIRILARI DERİNLEŞTİRMEKTEDİR'' Hükümetin muhalif belediyeleri işçi ile karşı karşıya getirme çabasına girdiğini söyleyen Disk/Genel-İş İzmir 8 Nolu Şube Başkanı Deniz Şahin, ''Ücretli çalışanların geçim ve yaşama şartları her geçen gün zorlaşmakta, yaşanan enflasyon karşısında ücret artışları kısa bir zaman içinde etkisini yitirmektedir. Ve ağırlaşan yaşam koşulları, artan enflasyon, ardı arkası kesilmeyen zamlar, yaşanan ekonomik kriz, işçi sınıfına yönelik saldırıları derinleştirmektedir. Bu da yetmezmiş gibi merkezi hükümet, Yerel yönetimlerin iller bankası payını hiç bir gerekçe göstermeden kesmekte ve kendisine muhalif belediyeleri işçi ile karşı karşıya getirme çabasına girmektedir. Buna rağmen ücretlerimizde ekonomik şartları gözönünde bulundurup eriyen ücretlerimize güncelleme ile artış yapman ve işçiden yana tavır alan Beldiye Başkanımız Sayın Utku Gümrükçü’ ye teşekkür ederiz'' ifadelerini kullandı. HABER MERKEZİ

Haber

Türk-Sağlık Sen’den Toplu İş Sözleşmesi mesajı

RABİA AYKUT Türk Sağlık Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Barış Koçak, İLKSES TV ekranlarında yayınlanan Sultan Gümüş Kaya ile Birinci Sayfa programına konuk oldu. Dün itibariyle başlayan 2024-2025 Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine dair konuşan Koçak, “Sağlık çalışanları olarak pandemide, afetlerde özellikle Şubat depremlerinde çok büyük fedakarlıklar yaptık. Kendi ailelerimizden, kendi bedenimizden vazgeçtik. Ve bunların bir maddi karşılığı olmadı. Bu yüzden bizim kendimizi değerli hissetmemiz gerekiyor, en başta bunun sağlanması lazım. Şu an yoksulluk sınırı 35 bin lira. Ve bir sağlık çalışanının bunca fedakarlığa rağmen aldığı ücret ortada! Bizler yoksulluk sınırının üzerinde, insanca yaşayabileceğimiz ücretler istiyoruz” dedi. YAKLAŞIK 1 AY SÜRECEK Sağlıkta şiddet, ücret yetersizliği, aile birliği, personel yetersizliği gibi başlıklar altında Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin başladığını kaydeden Koçak, “Gerekli yerlere, bakanlıklara taleplerimizi ilettik. Süreç yaklaşık 1 ay devam edecek. İlk önce hükümetin teklifini görmemiz gerekiyor. Tatminkar bir teklif olursa, tamamız zaten. Ama bu teklif çalışanın beklentisini karşılamayan, ücretlerde adaletsizliği artıran bir teklif ise biz buna elbette ki tepki göstereceğiz, kamuoyu oluşturacağız. Tabi bu da arkadaşlarımızın bizim yaptığımız eylemlere verdikleri destekle sağlanır. Ne kadar kalabalık olursak o kadar işverenin dikkatini çekeriz” bilgisini paylaştı. KENDİMİZİ DEĞERLİ HİSSETMEMİZ GEREKİYOR Başkan Koçak, sözlerine şöyle devam etti: “Sağlık çalışanları olarak pandemide, afetlerde özellikle Şubat depremlerinde çok büyük fedakarlıklar yaptık. Kendi ailelerimizden, kendi bedenimizden vazgeçtik. Ve bunların bir maddi karşılığı olmadı. Bu yüzden bizim kendimizi değerli hissetmemiz gerekiyor, en başta bunun sağlanması lazım. Bu toplumdaki algıyla başlar. Siyasi liderlere de sorumluluk yükleniyor. Şu an yoksulluk sınırı 35 bin lira. Ve bir sağlık çalışanının bunca fedakarlığa rağmen aldığı ücret ortada! Bizler yoksulluk sınırının üzerinde, insanca yaşayabileceğimiz ücretler istiyoruz.”

Haber

Grev vatandaşa mal oldu

YAREN GÜZELKAN İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İzmir Metro A.Ş ve İzBB’nin işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası arasında gerçekleşen, 625 çalışanı ilgilendiren, TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Anlaşmanın sağlanamaması üzerine sabah saat 05.00’ten itibaren metro ve tramvayda şalterler indi, seferler durdu. Yaşanan bu grev yine vatandaşı olumsuz etkiledi. Seferlerin iptal olması üzerine yolcular taksilere yöneldi. Şehiriçi trafiğinde kilit oluştu. “HER ŞEYİN UCU VATANDAŞA DOKUNUYOR” Sabah işe gitmek için evden çıkan Büşra Bacak, metro ve tramvay seferlerinin iptal olması nedeniyle mağduriyet yaşadığını dile getirerek, “Seferlerin iptal oluşunu unuttum. Bu yüzden de işe geç kaldım. Hal böyle olunca işe gidemedik ve rezil olduk. Her şeyin ucu vatandaşa dokunuyor” ifadelerini kullandı. “HERKES TEDBİRİNİ ALIRDI” Taksi Şoförü Cevdet Ateş, grevin yapılabileceğini fakat kimseyi mağdur etmeyecek şekilde olması gerektiğini vurgulayarak şu sözleri söyledi: “Böyle bir grev varsa halk ona göre tedbir alırdı. Bizler de mağdur olduk. Trafik kilitlendi. Benimde durağa gitmem gerekiyor ama yetişemiyorum. Araçlarımız şuan yetmiyor. Bu grev yapılacaksa bir hafta önceden bilgilendirmeler yapılmalıydı. Herkes tedbirini alırdı.”

Haber

İzmir'de metro ve tramvay çalışanları grevde

İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İzmir Metro A.Ş ve İzBB’nin işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası arasında gerçekleşen, 625 çalışanı ilgilendiren, TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Metro A.Ş.’nin Halkapınar’daki Genel Müdürlük binasındaki son toplantıda da tarafların ilgili 11 madde üzerinde anlaşma sağlayamadığı öğrenilirken, sabah saat 05.00’ten itibaren metro ve tramvayda şalterler indi, seferler durdu. “Son dakikaya kadar elimizi uzattık, kapımızı açık tuttuk” Metro A.Ş.’nin Halkapınar’daki Genel Müdürlük binası önünde basın açıklamasında bulunan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, “Haklı taleplerimize karşılık bulamadığımızdan daha önce aldığımız grev kararımızı bu saatten sonra uygulamaya koyuyoruz. Son dakikaya kadar elimizi uzattık, kapımızı açık tuttuk. Bu saatten sonra grev kararımızı alsak da yine kapımız açık. Yeter ki emekçinin emeğinin karşılığını verin. Hodri meydan diyoruz. Bizi bu grev kararını uygulamaya koymakta zorlayanlar, zorda bırakanlar bundan sonra düşünsün. Şimdi hep beraber halaylarla alkışlarla grev uygulama ilanımızı asıyoruz” dedi. İzmirliler haftaya grevle uyandı Kentte ulaşımın ana damarlarından biri olan metro ve tramvayda yaşanan grev nedeniyle vatandaşlar zor anlar yaşadı. Özellikle metro ve tramvay istasyonlarına gelen İzmirliler, "Bu iş yerinde grev vardır" pankartını görünce bekledikleri istasyonlardan geri dönmek zorunda kaldı. Sabahın ilk ışıklarıyla birlikte işe gitmek için Halkapınar Metro İstasyonu’na gelen ve grev nedeniyle metroya binemeyen Mümin Öztürk, “Biraz vatandaşı da düşünmek lazım. Ben her sabah metroya binerek işime gidiyorum. Geri döneceğim mecburen. Buradan Üçkuyular’a gidip Balıklıova aracına binip yerime gitmek istiyorum ama bugün gidemeyeceğim demek ki. İnşallah yarın da devam etmez” diye konuştu. İşe gitmek için Halkapınar Metro İstasyonu’na gelen bir diğer vatandaş Meymet Kaymaz ise, “Saat 5’te işe gideceğiz, geliyoruz metro yok. Hepimizi mağdur ettiler. Nasıl olacak bu? Artık şimdi taksi bulacağız da işimize gideceğiz” ifadelerini kullandı. Öte yandan, birçok tramvay istasyonu grev nedeniyle boş kalırken, metro ve tramvaya binemeyen vatandaşlar belediye tarafından ek seferlerin de konulduğu otobüslere veya taksilere yönelmek zorunda kaldı. İHA

Haber

Karşıyaka’da toplu iş sözleşmesi yüzleri güldürdü

Başkan Dr. Cemil Tugay, “Çalışma arkadaşlarımızın giderek ağırlaşan ekonomik şartlar ve hayat pahalılığı karşısında haklarını korumaya, insan onuruna yakışır şekilde, en iyi imkanları ve şartları sunmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz” dedi. KADIN PERSONELE ESNEKLİK SAĞLANACAK Karşıyaka Belediyesi, bünyesinde görev yapan memurların hakkına sahip çıkarak, Tüm Bel Sen 2 Nolu Şube ile birçok ilçe belediyesine oranla çok daha iyi özlük hakları sağlayan toplu iş sözleşmesine imza attı. Bir süredir iki taraf arasında devam eden görüşmeler olumlu sonuçlandı ve sözleşmenin imzalanmasıyla, çalışmalar tatmin edici bir sonuca ulaşmış oldu. Sözleşme dahilinde sosyal denge tazminatı Nisan 2023 – Nisan 2024 döneminde yemek dahil olarak ödenecek. Sosyal denge tazminatında Ocak 2024 tarihinde belirlenecek maaş katsayısı oranında artış yapılacak. 10 yaş altı eğitim gören çocuğu olan kadın personele mesai saatlerinde sabah ve akşam birer saat esneklik sağlanacak. Birinci derecede yakınını kaybeden personele verilen maddi yardım ile engelli çocuğu olan personele aylık olarak verilen yardımda iyileştirme yapılması ve aylık 88 biniş olarak belirlenen ulaşım yardımının ESHOT’un yapacağı zam oranında güncellenmesi kararlaştırıldı. İmza töreni Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Tüm Bel Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt, Genel Hukuk ve Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen, 2 Nolu Şube Başkanı Fatma Kılınç, Şube Hukuk ve Sözleşme Sekreteri Faruk Vergili, Şube Yöneticilerinden Muzaffer Fırat, İşyeri Temsilcileri Selçuk Birdi ve Fırat Belen’in katılımı ile gerçekleştirildi. EKONOMİYE EZDİRMEYİZ Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik şartların zorluğuna ve yüksek enflasyona dikkat çeken Başkan Tugay, “Göreve geldiğimiz günden bu tarafa çalışanlarımız kendi bireysel özgür tercihleriyle, istedikleri sendika çatısı altında haklarını arayabildiler. Bu durumun her zaman savunucusu olduk. Bugün ne yazık ki mevcut iktidar birçok alanda olduğu gibi ekonomiyi de yönetemeyen, halkını yüksek enflasyona ezdiren bir anlayış içerisinde. Biz çalışma arkadaşlarımızın giderek ağırlaşan ekonomik şartlar, yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında haklarını korumaya, insan onuruna yakışır şekilde, en iyi imkanları ve şartları sunmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Tüm Bel Sen 2 Nolu Şube yönetimi ile bir süredir görüşmeleri devam eden toplu iş sözleşmemizi imzalayarak süreci her iki tarafın memnun olduğu şekilde sonuçlandırdık; çalışanlarımızı enflasyona ve hayat pahalılığına ezdirmedik” diye konuştu. HABER MERKEZİ

Haber

Menderes Belediyesi işçilerinden grev kararı

Menderes Belediyesi'nde çalışan işçilerin bağlı bulunduğu Belediye-İş İzmir 4 No'lu Şube ile işveren Menderes Belediyesi adına yetkili Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci tıkandı. Görüşmelerin tıkanması üzerine ise Belediye-İş İzmir 4 No'lu Şube, grev kararını aldığını duyurdu. İşçi sendikasından yapılan açıklamaya göre talep edilen ücret ve sosyal haklara yüzde 50 oranında zam ve ikinci yıl için de enflasyon artı refah payına karşılık SODEMSEN'in yüzde 25 zam önerisi sendika tarafından kabul görmedi. Grev kararı belediye binasına asılırken, anlaşma sağlanamaması durumunda işçilerin 3 Temmuz'da greve gideceği öğrenildi. İHA

Haber

İZDENİZ A.Ş.'de toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşıldı

Belediye'den yapılan açıklamaya göre 427 personeli kapsayan TİS için Konak Vapur İskelesi'ndeki İhsan Alyanak Vapuru'nda imza töreni düzenlendi. Yapılan yeni sözleşmeye göre İZDENİZ personeline yüzde 85 ila 98 oranında zam yapıldı. İZDENİZ'de karada çalışan bir işçinin en düşük aylık ücreti gıda yardımı, iş riski ve ikramiye dahil 19 bin 391 lira, denizde çalışan bir işçinin en düşük aylık ücreti gıda yardımı, iş riski ve ikramiye dahil 22 bin 965 lira oldu. İZDENİZ'de ayrıca yemek ücreti 95 liraya, yakacak yardımı 850 liraya yükseltildi. Öğrenim yardımları ve buna bağlı sosyal yardımlar da diğer şirketlerle eşitlendi. Gece zammı oranı yüzde 36'ya, fazla çalışma ücreti ise yüzde 100'e çıkarıldı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, törende yaptığı konuşmada yapabilecekleri zam oranlarının en iyisini yapmaya çalıştıklarını belirtti. ''Türkiye iyi olmadan İzmir'in iyi olması mümkün değil'' "Eşit işe eşit ücret" anlayışı ile hareket ettiklerini aktaran Soyer, "Uçurum çok açıktı. Bunu aşmak için gayret gösterdik. Bu süreçte karşılıklı anlayış, hoşgörü, birbirini duyup, dinleyip, anlamaya çalışarak ve hak vermeye çalışarak gayret edildiği için sendika temsilcilerine teşekkür ediyorum. Biz İzmir'de iyiyiz. Ama mesele İzmir değil. Türkiye iyi olmadan İzmir'in iyi olması mümkün değil." açıklamasını yaptı. Türkiye Denizciler Sendikası Başkanı İrfan Mete de Başkan Soyer'e teşekkür ederek, "Günün şartlarına göre iyi bir sözleşme oldu. Gerçek sosyal demokratlığı bir kez daha İzmir'de yaşadık. Yaptığımız sözleşmelerin en iyilerinden biriydi. Bu dönemde de böyle oldu. Emeği geçen herkese hayırlı olsun." ifadelerini kullandı. AA