personel alımı Haberleri |İlkses Gazetesi - Son Dakika personel alımı Haberleri

Dev kurum yeni ilan yayınladı! Kamuya çok sayıda personel alımı yapılacak

TÜBİTAK, Resmi Gazete'de yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Bu kapsamda, 24 uzman, uzman yardımcısı, avukat ve AR-GE destek teknisyeni ile birlikte 18 yönetici asistanı, memur, aşçı, garson ve usta kadrolarında alım yapılacak. Peki, TÜBİTAK personel alımı başvuru şartları neler, nereden yapılır? İşte detaylar… TÜBİTAK İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? TÜBİTAK personel alımları için başvurular, 31 Aralık tarihine kadar TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi üzerinden yapılabilecek. Alım yapılacak 24 personel, Ankara ve Kocaeli'nin Gebze ilçesindeki birimlerde görev alacak. Ayrıca, başvurular 16 Aralık tarihine kadar üzerinden de gerçekleştirilebilecek. Başvuru koşulları ve süreç detayları, TÜBİTAK'ın resmi sitesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu'nun internet adreslerinde yayımlanacak.

Havacılık alanında çalışma fırsatı: DHMİ personel alımı başvuru şartları neler, nasıl yapılır?

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü taşra birimlerinde görevlendirilmek üzere, Asistan ve Stajyer Hava Trafik Kontrolörü pozisyonlarında görevlendirilmek üzere personel alımı yapacak. Toplamda 57 kişinin istihdam edileceği ilan için başvuru şartları ve detayları belli oldu. Başvuru yapmak isteyen adaylar, ilan süreciyle ilgili ayrıntıları merak ediyor. Peki, DHMİ personel alımı başvuru şartları neler? DHMİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ DHMİ personel alımında, 30 asistan ve 27 stajyer hava trafik kontrolörü personel alımı gerçekleştirilecek. Adaylar, başvurularını 10-23 Aralık tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "DHMİ Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" veya web sitesi olan Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Sınavın tarihi, yeri ve saatiyle ilgili bilgiler ise DHMİ'nin resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak. DHMİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personel alım ilanına başvurmak isteyen adayların karşılaması gereken şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. Kamu haklarından yoksun olmamak. 18 yaşını doldurmuş olmak. Askerlikle ilişiği bulunmamak, Askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik hizmetini tamamlamış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya affa uğramış olsa dahi; devlete karşı işlenen suçlardan, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik, hırsızlık gibi yüz kızartıcı suçlardan, resmi ihaleye fesat karıştırma ya da devlet sırlarını açıklama gibi suçlardan hüküm giymemiş olmak. Başvuru tarihine kadar geçerliliği olan 2024 KPSS sınavında KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

AFAD 1000 personel alımı: AFAD personel alımı başvuru şartları neler, nasıl yapılır?

AFAD, taşra teşkilatında görev alacak 1000 arama ve kurtarma teknikeri alımı yapacağını açıkladı. Giriş sınavı ile yapılacak bu alımda, sözleşmeli teknikere ihtiyaç duyuluyor. Peki, AFAD personel alımı başvuruları nasıl yapılır? İşte tüm ayrıntılar... AFAD PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), sözleşmeli 1000 arama ve kurtarma teknikeri alımı için başvuru sürecini duyurdu. Başvurular, 9 Aralık 2024 saat 10:00’dan 17 Aralık 2024 saat 17:00’ye kadar yapılabilecek. AFAD 1000 PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR? Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı sitesini kullanarak elektronik ortamda gerçekleştireceklerdir. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların başvuruları geçerli sayılmayacaktır. AFAD 1000 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI 2.1.1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2.1.2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 2.1.4. Erkek adaylar için uygulama ve sözlü sınav tarihlerinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2.1.5. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak. (17.12.1995 tarihinde veya sonrasında doğmuş olmak.) 2.1.6. Son başvuru tarihi itibarıyla en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. 2.1.7. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre; kadınlarda ise en az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak. 2.1.8. Fiziksel, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak. 2.1.9. Her türlü coğrafyada, fiziki koşulda ve iklim şartında arama ve kurtarma görevini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye herhangi bir engeli olmamak. 2.1.10. Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak. 2.1.11. Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecektir. 2.1.12. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmenin herhangi bir nedenle feshedilmesi halinde son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere)

Bu mesleklerde çalışanlara müjde: TCDD 49 personel alımı yapacak

Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD), belirli kadrolar için personel alımı yapacağını ilan etti. Adaylar, başvuru şartları ve detayları öğrenmek için araştırmalarına hız verdi. İşte TCDD personel alımına ilişkin merak edilen bilgiler… TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ TCDD, farklı birimlerde istihdam edilmek üzere toplam 49 personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu kapsamda, 47 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü ile 2 Uzakyol Birinci Zabit alımı yapılacak. İlanlar, 9 Aralık 2024 - 13 Aralık 2024 tarihleri arasında İŞKUR’un resmi internet adresinde yayınlanacak ve başvurular KPSS şartıyla değerlendirilecek. İlgili işgücü taleplerine ilişkin olarak, İŞKUR tarafından belirlenen aday listesi ve diğer tüm bilgilendirmeler (gerekli nitelikler, belge teslim tarihleri ve yerleri, sözlü sınav tarih ve yerleri, sınav sonuçları) TCDD’nin resmi internet sitesinin duyurular bölümünde yayımlanacaktır. TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, nihai listede yer alan adayların, sözlü sınav öncesinde gerekli belgeleri TCDD Genel Müdürlüğü’ne ulaştırmaları gerekecek. Başvuruları onaylanan adaylar ise, TCDD İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından açıklanan tarihlerde sözlü sınava katılmak üzere davet edilecek. Sözlü sınavda, adayların özgüvenleri, iletişim kabiliyetleri ve problem çözme becerileri gibi kişisel yetkinlikleri değerlendirilecek. Bunun yanı sıra, mesleki bilgiyle ilgili sorular da sınavın puanlama kriterleri arasında yer alacak. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı hesaplanırken sözlü sınavın %60’ı ile KPSS puanının %40’ı dikkate alınacak. Bu süreçte, 60 puanın altında kalan adaylar elenmiş sayılacak. Demiryolu operatörü pozisyonuna başvuracak adayların, ilgili meslek yüksekokulu programlarından mezun olmaları gerekiyor. Ayrıca, başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmaları ve karayolu taşımacılığı ya da demiryolu makinesi kullanımına yönelik geçerli bir ehliyete sahip olmaları şartı aranıyor. Göreve başlayacak personelin, ilk beş yıl boyunca görev yerinden tayin talebinde bulunamayacağı ve vardiyalı sistemde, 24 saat çalışma düzenine uyum sağlaması gerektiği belirtiliyor. Başvuru aşamasında adaylardan, nüfus cüzdanı fotokopisi, sabıka kaydı, diploma veya mezuniyet belgesi, askerlik durum belgesi, ikamet belgesi, SGK hizmet dökümü ile ilgili ehliyet veya sertifikaların ibraz edilmesi talep ediliyor. Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, Sağlık Bakanlığı onaylı bir kurumdan alınmış sağlık raporu ve psikoteknik değerlendirme sonuçlarıyla işe alım sürecini tamamlayacak. Sağlık veya psikoteknik testlerini geçemeyen adayların yerine, yedek adaylar çağrılarak pozisyonlar doldurulacak.

Jandarma Genel Komutanlığı personel alımı: Jandarma Genel Komutanlığı şartları neler, nasıl başvuru yapılır?

Jandarma Genel Komutanlığı, 36 yeni memur alımı yapacağını duyurdu. Bu ilan, kamu sektöründe kariyer yapmak isteyenler için büyük bir adım olacak. Peki, Jandarma Genel Komutanlığı başvuru şartları neler ve nasıl başvurabilirsiniz? Detayları öğrenmek ve başvuruda bulunmak için merak edilen detaylar haberimizde… JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR? Jandarma Genel Komutanlığı, 36 yeni personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Bu alım, "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" doğrultusunda, Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ve bağlı birimlerinde görev alacak personel için yapılacak. Başvuru süreci 2 Aralık 2024 tarihinde başlayacak ve 16 Aralık 2024 tarihinde saat 23:59'da sona erecek. Başvurular yalnızca, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temin Sistemi (PTS) üzerinden e-Devlet kapısı aracılığıyla yapılabilecek. JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI a. Türk vatandaşı olmak, b. Başvuru tarihi itibariyle (16 Aralık 2024) 18 yaşını doldurmuş olmak, c. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartları taşımak, ç. Kamu haklarından mahrum olmamak, d. Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesine göre belirtilen sürelerin dolmuş olması fark etmeksizin, kasten işlenmiş suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak; ayrıca devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık gibi suçlardan hüküm giymemiş olmak, e. Erkek adaylar için; askerlik ile ilgili engeli bulunmamak, askerlik çağına gelmemişse gelmiş olsa dahi muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış ya da ertelenmiş (tecilli) veya yedek sınıfa alınmış olmak veya muafiyet durumu bulunmak, f. Devlet Memurları Kanunu'na tabi herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda görevde olmamak, g. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve diğer kamu kurumlarından emeklilik, kendi isteğiyle istifa, sağlık sorunları dışında herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak, ğ. Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal ya da yasadışı uzantılarının eylemlerine katılmamış, desteklememiş ve bu tür etkinliklere iştirak etmemiş olmak, h. Başvuru sırasında herhangi bir siyasi partiye üye olmamak, ı. Yukarıda belirtilen şartların yanı sıra başvuru kılavuzunda belirtilen özel şartları da sağlamak.

TÜRKŞEKER personel alımı: Türkşeker iş başvurusu nasıl yapılır, şartları neler?

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni duyuruya göre, TÜRKŞEKER personel alımı için başvurular 28 Kasım’da başladı. 133 kişilik kadro için başvuru yapacak adaylar, şartlar ve süreçle ilgili bilgileri araştırıyor. Peki, Türkşeker personel alımı başvuru şartları neler, nasıl başvurulur? İşte, TÜRKŞEKER iş başvurusuna dair tüm detaylar burada... TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMI TARİHLERİ Türkşeker, Resmi Gazete’de yayımlanan duyurusu ile taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 133 mühendis ve tekniker alımı yapacağını açıkladı. Başvurular 28 Kasım’da başlayıp, 8 Aralık’ta sona erecek. Giriş sınavı, önce yazılı sonra sözlü olmak üzere iki aşamada Ankara’da gerçekleştirilecek. TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR? Giriş sınavına başvurular, e-Devlet üzerinden Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı sitesi aracılığıyla yapılacak.

Milli Savunma Bakanlığı personel alımı yapacak: MSB personel alımı başvuru şartları neler?

Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) bünyesinde çalışmak üzere bin kişilik sözleşmeli personel alımı yapacak. Konuyla ilgilenenler, MSB sözleşmeli personel alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar nedir? 2024 Milli Savunma Bakanlığı sözleşmeli personel alımı sınavı ne zaman? soruları için arayışta. İşte MSB'nin bugün yayımladığı MSB sözleşmeli personel kılavuzu... MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN, BAŞVURU NASIL YAPILIR? MSB personel alımı başvurularının 28 Kasım - 28 Aralık 2024 tarihleri arasında, http://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile çevrimiçi olarak alınacağını duyurdu. MSB PERSONEL ALIMI SINAV ÜCRETİ NE KADAR? a) Sınav ücreti 200 (ikiyüz) TL’dir. b) Adaylar, başvuru işlemleri tamamlanmasını müteakip sınavlara çağrı yapıldıktan sonra duyuruda belirtilecek tarihler arasında T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Millî Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) TC Kimlik Numarası girilerek sınav ücreti yatırılacaktır. c) Millî Savunma Bakanlığına İlk Defa Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik’in 6’ncı maddesinin 2. fıkrasında belirtilen şehit/gazi eş ve çocukları, ilgili kurumdan/bakanlıktan (Sosyal Güvenlik Kurumu veya Aile ve Sosyal Hizmetler Kurumundan) alınmış kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi başvuru esnasında taratarak sisteme yükleyecek, sınava gelirken belgenin aslını ve bir adet fotokopisini beraberinde getirecektir. Söz konusu belgeyi başvuru esnasında sisteme yükleyen şehit/gazi eş ve çocukları sınav ücreti yatırmayacaktır. ç) Sehven yapılan sınav ücreti ödemeleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. d) Sınav ücretini yatırmayan adaylar seçim aşamalarına katılamayacaktır. e) Sınav ücretlerini yatırdığı halde sınav aşamalarına katılmayan, giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan, sınav aşamalarının herhangi birinde başarısız olan, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması aşamalarının herhangi biri olumsuz sonuçlanan adayların sınav ücretleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. Bu konu ile ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır. Sınav ücretlerinin doğru yatırılmasının sorumluluğu tamamen adaya aittir. f) Adayın kendi kusuru dışında idari sebeplerle sınava girememesi durumunda, sınavın ait olduğu yıl içerisinde dilekçe ile başvuruda bulunduğu takdirde kendisine ücret iadesi yapılabilecektir. MSB PERSONEL ALIMI SINAV BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR? a) Başvurular, 28 Kasım – 28 Aralık 2024 tarihleri arasında http://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile çevrimiçi yapılacaktır. b) Adaylar başvuru şartlarında istenen; ustalık-kalfalık belgesi, sertifika avukatlık ruhsatı, güvenlik görevlisi kimlik kartı, mesleki yeterlilik belgesi, kurs belgesini ve ortaöğretim mezunu olma şartı aranan ünvanlara başvuru yapan adaylar ise alan ve dal belirten diplomalarını “Diğer Bilgi/Belgeler” ekranından ilgili Diğer Bilgi/Belge Ekle butonuna tıklayarak yükleyeceklerdir. Ehliyet bilgisi bulunmayan adaylar ehliyet belgesini ise Ehliyet Bilgi Ekle butonunu kullanarak yükleyecektir. c) Adaylar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından eşdeğerliği kabul edilen (CPE, CAE, TOEFL İBT, PTE Akademik vb.) yabancı dil sınavı sonuçlarını, Sınav Bilgileri ekranından, Sınav Bilgisi Ekle butonunu kullanarak sınav notu bölümüne YDS eş değerlilik puanını yazacak ve Dosya Seç bölümünden yabancı dil yeterlilik belgesini yükleyerek kaydedeceklerdir. ç) Öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar Yükseköğretim Kurulu onaylı denklik belgelerini “Eğitim Bilgisi Ekle” ekranından sisteme girmesi/yüklemesi gerekmektedir. d) Adaylar belgelerin tam ve okunaklı yüklendiğinin kontrolünü “belge görüntüle” butonuna tıklayarak yapabilecektir. Belgelerini sisteme yüklemeyen ya da okunaksız veya eksik yükleyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. e) Şehit, gazi eş ve çocuklarının; Sosyal Güvenlik Kurumundan tabi olduğu kanunu gösterir belgeyi “Şehit/Gazi Yakını Bilgileri” ekranından sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlık belgesini sisteme yüklemeyen adaylara %10 puan eklemesi yapılmayacaktır. f) Adaylar başvurularını “Tercih Yap” ekranından ilgili alımı tıklayarak tamamlayacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra “Tercihlerimi Göster” butonuna tıklayarak kayıtlı tercihini kontrol edebilecektir. g) Adaylar son başvuru tarihine kadar tercihlerinde değişiklik yapabilirler.

AFAD personel alımı 2024: AFAD personel alımı başvuru şartları neler?

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), taşra birimlerinde istihdam edilmek üzere toplamda 1.000 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri alımı gerçekleştirecek. Peki, AFAD personel alımı başvuruları ne zaman ve nasıl yapılacak? AFAD 1000 kişilik sözleşmeli alım için başvuru şartları neler? AFAD PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK? Adaylar, başvurularını 9 Aralık 2024 saat 10:00 ile 17 Aralık 2024 saat 17:00 arasında e-Devlet üzerinden, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ya da Kariyer Kapısı adresi aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirebileceklerdir. AFAD PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER? 2.1. Genel Şartlar 2.1.1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2.1.2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 2.1.4. Erkek adaylar için uygulama ve sözlü sınav tarihlerinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2.1.5. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak. (17.12.1995 tarihinde veya sonrasında doğmuş olmak.) 2.1.6. Son başvuru tarihi itibarıyla en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. 2.1.7. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre; kadınlarda ise en az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak. 2.1.8. Fiziksel, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak. 2.1.9. Her türlü coğrafyada, fiziki koşulda ve iklim şartında arama ve kurtarma görevini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye herhangi bir engeli olmamak. 2.1.10. Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak. 2.1.11. Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecektir. 2.1.12. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmenin herhangi bir nedenle feshedilmesi halinde son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere) 2.2. Özel Şartlar 2.2.1. Önlisans düzeyinde öğretim veren kurumların Tablo 2’de yer alan programlarından mezun olmak. 2.2.2. ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.

TÜİK personel alımı yapacak: TÜİK personel alımı başvuru şartları, başvuru tarihi…

Kamu kurumlarında iş arayan vatandaşlar, yeni ilanların yayımlanıp yayımlanmadığını merakla takip ediyor. Bu kapsamda, son olarak Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) personel alımı yapacağını duyurdu. TÜİK, merkez ve taşra birimlerinde görev almak üzere 10 sözleşmeli personel ve 14 uzman yardımcısı alacağını açıkladı. Peki, 2024 TÜİK personel alımı başvuru şartları nelerdir, nasıl başvuru yapılır? TÜİK İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN? TÜİK, işçi alımı için başvuruların e-Devlet üzerinden 25 Kasım'dan başlayarak 9 Aralık saat 23.59'a kadar kabul edileceğini duyurdu. Adaylar başvurularını, "TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapabilecekler. TÜİK İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER? Başvurularını zamanında yapan ve gerekli şartları yerine getiren adaylar, her bir pozisyonun unvanı ve nitelikleri göz önünde bulundurularak, KPSS P94 puanı yüksek olan adaydan başlanarak yerleştirilecektir. Ayrıca, her birim için ilan edilen pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Adaylar arasında eşit puan olması durumunda, öncelik mezuniyet tarihi önce olan adaya verilecek; eğer eşitlik devam ederse, doğum tarihi daha önce olan (yaşı büyük) adaya öncelik tanınacaktır. TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU 2024 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), merkez teşkilatında görevlendirilecek 14 uzman yardımcısı alımı yapacak. Adaylar, başvurularını 4 Aralık saat 18.00'ye kadar e-Devlet üzerinden "TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden online olarak iletebilecek. TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI Her bir bölüm için kontenjanın dört katı kadar aday, başvurdukları KPSS puanına göre sıralanarak giriş sınavına katılmaya hak kazanacak. Giriş sınavı, sözlü olarak ve tek aşamalı şekilde yapılacak. Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi, sözlü sınavın tarihi ve yeri, TÜİK'in resmi internet sitesinde duyurulacak. Ayrıca, sınavla ilgili tüm bilgilere Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden "Sınavlarım/Mülakatlarım" bölümünden de erişilebilecek.