TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#işsizlik

işsizlik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, işsizlik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İşsizlik oranının en yüksek olduğu 3 bölge Haber

İşsizlik oranının en yüksek olduğu 3 bölge

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2023 yılına ait İşgücü İstatistiklerini yayımladı. Yayımlanan verilere göre, işsizlik oranı en yüksek bölge yüzde 17,2 ile Van, Muş, Bitlis ve Hakkâri iken, işsizlik oranı en düşük bölge yüzde 4,9 ile Kastamonu, Çankırı ve Sinop oldu. En yüksek istihdam oranı yüzde 54,5 ile Tekirdağ, Edirne ve Kırklareli'nde gerçekleşti. En düşük istihdam oranı ise yüzde 37,5 ile Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt'te oldu. En yüksek işgücüne katılma oranı yüzde 59,0 ile Tekirdağ, Edirne ve Kırklareli'nde gerçekleşti. En düşük işgücüne katılma oranı ise yüzde 42,3 ile Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt’te oldu. İŞSİZLİK ORANI KADINLARDA DAHA FAZLA Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılında bir önceki yıla göre 318 bin kişi azalarak 3 milyon 264 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1 puan azalarak yüzde 9,4 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,7 iken kadınlarda yüzde 12,6 olarak tahmin edildi. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 2023 yılında bir önceki yıla göre 2 puan azalarak yüzde 17,4 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 14,3, kadınlarda ise yüzde 23,2 olarak tahmin edildi. EN FAZLA İSTİHDAM HİZMET SEKTÖRÜNDE GERÇEKLEŞTİ İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılında bir önceki yıla göre 880 bin kişi artarak 31 milyon 632 bin kişi, istihdam oranı ise 0,8 puan artarak yüzde 48,3 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,7 iken kadınlarda yüzde 31,3 olarak gerçekleşti. İstihdam edilenlerin yüzde 14,8'i tarım, yüzde 21,2'si sanayi, yüzde 6,3'ü inşaat, yüzde 57,6'sı ise hizmet sektöründe yer aldı. Bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında hizmet sektörünün istihdam edilenler içindeki payı 1,1 puan, inşaat sektörünün payı 0,3 puan artarken, tarım sektörünün payı 1 puan, sanayi sektörünün payı 0,5 puan azaldı. 2023 yılında 4 milyon 695 bin kişi tarım sektöründe, 6 milyon 711 bin kişi sanayi sektöründe, 1 milyon 997 bin kişi inşaat sektöründe, 18 milyon 230 bin kişi hizmet sektöründe istihdam edildi. Bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında istihdam edilenlerin sayısı tarım sektöründe 171 bin kişi azalırken, sanayi sektöründe 48 bin, inşaat sektöründe 151 bin, hizmet sektöründe 852 bin kişi arttı. İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI KADINLARDA YÜZDE 35,8 İşgücü ise 2023 yılında bir önceki yıla göre 562 bin kişi artarak 34 milyon 896 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,2 puan artarak yüzde 53,3 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,2, kadınlarda ise yüzde 35,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılında bir önceki yıla göre 1,5 puan artarak yüzde 22,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 15,4 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 17,3 olarak gerçekleşti.

Türkiye'de işsizlik oranı belli oldu Haber

Türkiye'de işsizlik oranı belli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), eylül ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı. Buna göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı eylülde bir önceki aya göre 46 bin kişi azalarak 3 milyon 168 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık düşüşle yüzde 9,1 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, Aralık 2013'ten bu yana en düşük oran olarak kayıtlara geçti. Söz konusu ayda işsizlik oranı yüzde 9 olarak hesaplanmıştı. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,5 iken, kadınlarda yüzde 12,3 olarak tahmin edildi. Eylülde 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 16,7 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranının erkeklerde yüzde 13,8, kadınlarda ise yüzde 22 olduğu hesaplandı. TÜİK, bazı aylara ilişkin işsizlik verilerinde revizyona gitti. İş gücüne katılma oranı yüzde 53,2 olarak kaydedildi Buna göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, eylülde bir önceki aya göre 59 bin kişi azalarak 31 milyon 686 bin kişi, istihdam oranı 0,2 puan azalışla yüzde 48,3 oldu. Bu oran, erkeklerde yüzde 65,8 iken kadınlarda yüzde 31,2 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü, eylülde aylık bazda 105 bin kişi azalarak 34 milyon 854 bin kişiye, iş gücüne katılma oranı ise 0,2 puan azalışla yüzde 53,2'ye geriledi. İş gücüne katılma oranı, erkeklerde yüzde 71,1 iken kadınlarda yüzde 35,6 olarak açıklandı. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, eylülde bir önceki aya göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 16,7 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı, erkeklerde yüzde 13,8, kadınlarda ise yüzde 22 olarak hesaplandı. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, eylülde bir önceki aya göre 0,8 saat artarak 44,2 saat olarak gerçekleşti. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, eylülde bir önceki aya göre 1,2 puanlık azalışla yüzde 21,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 14,6 iken işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı yüzde 16,7 olarak tahmin edildi. BU HABER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR - Türkiye otomotiv pazarı Çin markalarının radarına girdi

Yozgat'ta meyve bahçesi ile işsizlik sorunu çözüldü Haber

Yozgat'ta meyve bahçesi ile işsizlik sorunu çözüldü

Yozgat’ın Kadışehri ilçesine bağlı Kabalı köyünde 2009 yılında köylülerin sınırları kaldırıp tarlalarını birleştirmesi ile oluşturulan ve Türkiye’nin en büyük meyve bahçelerinden birisi olan Kabalı Meyve Bahçesi köyde işsizliği bitirerek, kentten köye geri göçü başlattı. Kabalı köyünde 14 yıl önce kamu, özel sektör ve köylülerin işbirliği ile 850 parselin birleştirilmesi sonucu 5 bin 600 dönüm alanda elma, şeftali ve kiraz fidanları dikilerek meyve bahçesi oluşturuldu. Meyve bahçesi 25 yıllığına bir şirkete kiralanırken, köylüler hem arazilerinin kullanılmasıyla kira bedeli aldı hem de meyve bahçesinde çalışmaya başladı. İşsizlik sorununu kendi köylerinde çözen Kabalı halkının ekonomik ve sosyal yaşantılarında da gözle görülür değişiklikler oldu ve vatandaşların refah seviyeleri arttı. Eş ve çocuklarıyla meyve bahçesinde çalışan kadınlar evlerini ve eşyalarını yenilerken, üniversite öğrencileri de harçlıklarını biriktirdi. İşsizlik sorununu çözdüğü gibi köyün çevreden göç almasını da sağlayan proje ile hasat zamanı çalışan işçi sayısı 900’e kadar çıktı. Meyve bahçesi sayesinde Kabalı köyüne 15 hane halkı da tekrardan dönüş sağladı. Kiraz ve şeftali hasatlarının ardından köy halkı şimdi de elma hasadı yaparak, ev ekonomilerine katkı sağlamaya devam ediyor. "Aile ekonomimize katkıda bulunuyoruz" Kabalı köyü sakinlerinden Gülhan Salgın, “Meyve bahçesi kurulduğundan beri köyümüzde işsizlik sorunu yok. Buralar önce arpa, buğday tarlasıydı, insanlar çok fazla gelir elde edemiyorlardı ama meyveliğimiz kurulduğundan beri 7'den 70'e hiç kimse işsiz kalmadı. Herkes çok güzel bir şekilde harçlığını kazanıyor. Başka yerlere buradan göç artık olmuyor, hatta bu taraflara göç eden çok fazla insan oldu. Böyle iş alanlarının çoğalmasını diliyoruz. Bir kadın olarak kendi harçlığımı kazanıyor olabilmek, ekonomik olarak ayaklarımın üzerinde duruyor olabilmek çok güzel, çok mutluluk verici bir duygu. Çok teşekkür ediyoruz. Böyle şeylerin çoğalmasını diliyorum. Burada öğrencilerimiz yazın gelip harçlarını kazanıyorlar, ev hanımlarımız bütün hayallerini gerçekleştiriyorlar. Hiç kimseye muhtaç olmadan yaşayabiliyorlar. Aile ekonomisine çok güzel katkılarda bulunuyorlar” dedi. "Köyüme ev yaptırdım" Meyve bahçesinde 12 yıldır çalıştığını söyleyen Şeyma Arslan ise, “Çocuklarımı sabah okula gönderiyorum, akşam evime geliyorum, çocuklarımla beraber giriyorum. Eşimle beraber çalışıyoruz burada. Bütün eksiklerimi ben buradan giderdim. Evimdir, arabamdır, tekrardan köye ev yaptırdım. Yani buranın sayesinde çok güzel bir şekilde ilerledik. Bütün çevre köylerden işçimiz geliyor, 800-900 kişiye kadar işçimiz çalışıyor. Çok güzel bir iş kaynağı. Yaz kış devamlı burada çalışıyoruz. Burada işsizlik diye bir şey yok. Baharın budamamızı yapıyoruz, seyretmemizi, ilaçlamalarımızı yapıyoruz. Bu köyde işsizlik diye bir şey yok, çok mutluyuz. Her yerde de böyle bir iş imkanı olmasını isteriz, özellikle kadınlar için çok güzel bir şey” şeklinde konuştu. "Köyümüzün refah seviyesi arttı" Kabalı köyünde 15 yıldır muhtarlık yapan ve projenin kurucularından olan Hüseyin Ünal, daha önce hububat ile uğraştıklarını belirterek, “Köyümüzde meyve bahçesi kurmaya karar verdik. Toplulaştırma yapalım dedik. Köylümü topladım bir kısmı ikna oldu, bir kısmı olmadı ama şükürler olsun sonunda bahçeyi kurmayı başardık. Şimdi köylümün tamamı bu bahçede çalışıyor. Köyümüzde işsizlik sorununu çözdük. Bahçenin tamamı 5 bin 640 dönüm. Arazileri toplulaştırdım, 850 parsel ve 630 kişi. Tarlamızı da bir şirkete ihale yaptık, o şirket bizim tarlalarımızı kiralıyor, kendi tarlamızda sigortalı olarak köylümüz çalışıyor. Kendi köyümüzde çözdüğümüz gibi civar kentler ve ilçelerde taşımalı olarak insanları getirip burada çalıştırıyoruz. Köyümüzün nüfusu bin idi, 700’lere kadar düşmüştü, tekrardan 12 hanemiz köyümüze geri geldi. Burada villa tipi evler yapılmaya başlandı, köyümüzün refah seviyesi arttı. Köyümüzde işsizlik sona erdi” ifadelerine yer verdi. BU HABER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR - Yozgat'ta 4 firari hükümlü enselendi

İşsizlik oranı Ağustos’ta azaldı Haber

İşsizlik oranı Ağustos’ta azaldı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Ağustos ayı İşgücü İstatistikleri’ni paylaştı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 56 bin kişi azalarak 3 milyon 223 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,2 puan azalarak yüzde 9,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,5 iken kadınlarda yüzde 12,6 olarak tahmin edildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 48,4 oldu İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre bin kişi artarak 31 milyon 686 bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 48,4 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,6 iken kadınlarda yüzde 31,5 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı yüzde 53,3 olarak gerçekleşti İşgücü 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 55 bin kişi azalarak 34 milyon 909 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 53,3 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,9 iken kadınlarda yüzde 36,0 oldu. Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 17,2 oldu 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,7 puanlık azalış ile yüzde 17,2 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 14,2, kadınlarda ise yüzde 22,7 olarak tahmin edildi. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,3 saat oldu İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 1,1 saat azalarak 43,3 saat olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı yüzde 23,0 oldu Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 0,4 puanlık artış ile yüzde 23,0 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 15,3 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 17,5 olarak tahmin edildi. BU HABER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR - İşsizlik rakamları belli oldu

Torbalı Belediyesi, işsizlikle de savaşıyor Haber

Torbalı Belediyesi, işsizlikle de savaşıyor

Torbalı Belediyesi 2019 yılından bu yana ilçede işsizliği azaltmak adına verdiği mücadeleyi geçtiğimiz yıl dijitale taşımıştı.  Bugüne kadar yüzlerce kişinin iş sahibi olmasına öncülük eden Torbalı Belediyesi, bir nevi vatandaşının işsizlikle boğuşmaması adına da mesai harcıyor. Dileyen web sitesi dileyen de bizzat Torbalı Belediyesi’ne giderek iş sahibi oluyor. 4 yıldır işveren ile iş arayan arasında köprü görevi üstlenen, Torbalı’daki açık iş pozisyonlarını belediye bünyesinde kurulan masa ile iş arayanlara ulaştıran Torbalı Belediyesi ayrıca Torbalı Kariyer Ofisi’ni hayata geçirmişi. https://kariyer.torbali.bel.tr adresli web sitesi aracılığıyla iş arayanlar burada cv oluşturup, mevcut iş ilanlarına başvuru yapabiliyor. İşverenlerin de aktif olarak kullandığı bu uzantı sayesinde yüzlerce kişi iş sahibi oldu. İŞ BULMA SÜRECİNİ HIZLANDIRIYOR Torbalı Belediye Başkanı Mithat Tekin, Torbalı’da belediyenin işsizlikle de savaşan bir kurum haline geldiğini, belediye olarak bunu da misyon edindiklerini belirterek, “2019 yılından beri sürdürdüğümüz iş arayan ile işveren arasındaki köprü olma görevi belediyemiz tarafından hızla devam etmektedir. Bugüne kadar ilçemizdeki firmaların neredeyse tamamıyla iletişim halinde olduk. Bize başvuru yapan vatandaşlarımızı bu firmaların talep ettiği alanlarında istihdamını sağladık. Bugüne kadar yüzlerce firmaya 2 binden fazla personel yönlendirmesi yaptık. Bunların da neredeyse yarısının istihdamını sağladık. Önceleri öz geçmişleri yüz yüze alıyorduk ama artık Torbalı Kariyer Ofisi web sayfası üzerinden vatandaşlarımız, belediyeye gelmeden öz geçmişlerini bırakabiliyor. Vatandaşlarımızın kriterlerine uygun bir iş talebi olduğunda Kariyer Ofisi işveren ile bu vatandaşımız arasında köprü oluyor ve süreci hızlandırıyor” ifadelerini kullandı. Bu haber de ilginizi çekebilir: Torbalı'da kent meydanı projesi tüm hızıyla sürüyor

6 bin yeni mezun, 3 yeni eczacılık fakültesi… ‘İşsizlik kaygısı’ artıyor! Haber

6 bin yeni mezun, 3 yeni eczacılık fakültesi… ‘İşsizlik kaygısı’ artıyor!

SULTAN GÜMÜŞ KAYA / ÖZEL HABER Eczacılık mesleğinde yaşanan sorunların başında mezunların hissettiği ‘işsizlik kaygısı’ gelirken, İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Kent Üniversitesi ve İstanbul Okan Üniversitesi’nde açılan eczacılık fakülteleri tepkilerin odağı oldu. Yıllık 5 ila 6 bin arası yeni mezunun iş bulabilmek için sıraya girdiğini kaydeden İzmir Eczacı Odası Başkanı Tuncay Sayılkan, “3 eczacılık fakültesi daha… Mevcut eczacıların ve öğrenim gören eczacı adaylarının gelecek kaygıları sürerken yeni fakültelerin açılışına hangi mantıkla, kimler onay veriyor anlamak mümkün değil… Üstelik birçok fakültenin akademisyen kadrosu ve fiziki koşulları yetersizken” dedi. YILLIK 5-6 BİN YENİ MEZUN! Sayılkan sözlerine şöyle başladı: “Geçtiğimiz günlerde 3 yeni eczacılık fakültesinin daha açılması resmi gazetede yayınlanarak onaylandı. Eczacılık fakültesi sayısı toplamda 60’ı aştı. Her yıl artan kontenjanları da göz önünde bulundurursak yıllık 5000 -6000 yeni mezun anlamına geliyor. Ülkemizde eczane açılışına nüfusa dayalı yasal bir kısıtlama getirilmiş iken her yıl fakülte sayısını ve kontenjanları arttırmak önümüzdeki yıllarda büyük bir işsizlik sorunu ile karşılaşacağımız anlamına geliyor. Eczacılık eğitimi kazanılması zor, ağır ve pahalı bir eğitimdir. Binlerce başarılı gencimizin bu kadar ağır bir eğitim aldıktan sonra işsizlik sorunu ile karşılaşması kabul edilemez. Hastane eczanelerinde ve ilaç üretiminde yeterince eczacı istihdam edilmeyen bu ortamda fakülte sayısı ve kontenjanların hızla azaltılması kaçınılmazdır. Hiç ihtiyaç yokken sayısı hızla artan eczacılık fakültelerine baktığımızda birçoğunun yeterli akademisyen kadrosunun bulunmadığı ve fiziki koşullarının yetersizliği görülmektedir. Çok önemli anabilim dallarının akademisyenlerinin bulunmadığı, derslik ve laboratuarlarının bulunmadığı ve başka fakültelere ait derslik ve laboratuarların ödünç olarak kullanıldığı bu süreçte eğitim kalitesi ile ilgili endişelerimiz artmaktadır.” ENDİŞE VERİCİ BİR DURUM Akredite olmamış fakültelerin öğrenci kabul etmemesine izin verilmemesi gerektiğini söyleyen Başkan Sayılkan, “Yeterli eğitimin olmadığı fakültelerde mezun kişilerin sağlık hizmetlerinde yer alması endişe verici bir durumdur. Hiçbir planlama olmaksızın açılan fakülteler biz eczacıların talebi değildir ve sağlık hizmetlerine de herhangi bir katkısı yoktur. Açılan fakülteler özel ve vakıf üniversitelerinde bulunmakta olup, sadece para kazanmak adına açılmaktadır. Bizler ülkemizde ilaç eczacılık hizmetlerini nitelikli ve sürdürülebilir hale getirmek için çalışırken, kontrolsüzce açılan fakülteler geleceğe güvenle bakmamızı zorlaştırmakta ve kaygılarımızı arttırmaktadır. Evet, 3 eczacılık fakültesi daha… Mevcut eczacıların ve öğrenim gören eczacı adaylarının gelecek kaygıları sürerken yeni fakültelerin açılışına hangi mantıkla, kimler onay veriyor anlamak mümkün değil. Üstelik birçok fakültenin akademisyen kadrosu ve fiziki koşulları yetersizken” eleştirisinde bulundu.

İşsizlik toplumun geleceğini tehdit ediyor: Kötü günler kapıda! Haber

İşsizlik toplumun geleceğini tehdit ediyor: Kötü günler kapıda!

KEMAL ÖZKURT – ÖZEL HABER Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), verilerine göre Haziran ayı işsizlik oranı 0,1 puan artarak yüzde 9,6 seviyesinde yükseldi. Buna göre işsiz bireylerin sayısı bir önceki aya göre 2 bin kişi artarak 3 milyon 337 bin kişi oldu. TÜİK tarafından açıklanan işsizlik rakamlarının gereceği yansıtmadığını ve bu durumda bile rakamların kritik seviyelerde olduğunu belirterek işsizliğin artmasına etki eden nedenleri açıklayan İşsizlik ve Pahalılıkla Savaş Derneği Başkanı Nesibe Gençer, “Ülkede uzun yıllardır teknoloji, sanayi, bilim ve tarım alanlarına yeterli yatırımın yapılmamıştır. Özellikle tarım sektörü desteklenerek köylerde istihdam sağlanmamış ve köyler boşaltılmıştır. Bir ülkede bilim, teknoloji, sanayi ve tarım sektörü gelişmezse ülke ekonomisi hem dışa bağımlı olur hem de işsizlik her zaman artarak sorun olmaya devam eder” dedi. İŞSİZLİK BÜTÜN KÖTÜLÜKLERİN ANASI Türkiye’de işsizliğin temel nedeninin üretime dayalı bir ekonomik sistemin olmamasından kaynaklandığını belirten Gençer, “Ülkede uzun yıllardır teknoloji, sanayi, bilim ve tarım alanlarına yeterli yatırımın yapılmamıştır. Özellikle tarım sektörü desteklenerek köylerde istihdam sağlanmamış ve köyler boşaltılmıştır. Gelecek kurmak için fırsat arayan gençlerin tamamı şehirleri doldurdu. Bir ülkede bilim, teknoloji, sanayi ve tarım sektörü gelişmezse ülke ekonomisi hem dışa bağımlı olur hem de işsizlik her zaman artarak sorun olmaya devam eder. Bu durumun sonunda ise işsizlik toplumu çökerten en büyük sorun olur ve toplum gelişmiş ülkelerin kölesi olur. Diğer taraftan rant ekonomisi işsizliği körükleyen ana faktörlerden biridir. Rant sağlamaya çalışan kuruluşlar bireyleri yok sayarak kendi çıkarları altından eziyor. Üniversite mezunu binlerce yetenekli genç liyakatsiz yönetim sürecinde geri planda kalıyor. Yüksek işsizlik oranları bir ülkede yaşanabilecek en kötü durumlardan biri. İvedilikle önüne geçilmezse eğer işsizlik sebebiyle psikolojik sorunlar yaşayan bireyler toplumdan soyutlanır ve ülke olarak kötü bir sürece gireriz. Bunun sonuçlarını da yurt dışına gitmek için sıraya giren gençlerimizden görebiliriz. İşsizlik ülkemizde psikolojik sorunlara, beyin göçlerine, huzursuzluğa ve toplum halinde yaşayamamak gibi sorunlara sebep oluyor. Kısaca belirtmek gerekirse işsizlik bütün kötülüklerin anasıdır” diye konuştu. GERÇEK İŞSİZLİĞİ YANSITMIYOR TÜİK tarafından açıklanan rakamların yıllarca gerçeği yansıtmadığını ve bu durumun işsiz bireyleri daha çok mağdur ettiğini ifade eden Gençer, “Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) her ay, kendi hesapladığı enflasyon oranıyla kamuoyunun karşısına çıkıyor. ENAG’ın ve TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranları arasında büyük bir makas olması dikkat çekiyor. Resmi verileri esas alan resmi kurum TÜİK ile ENAG arasında kara ile beyaz kadar fark var. Türkiye’de 15 ila 24 yaş arasında olan nüfus 12 milyona yaklaşıyor. TÜİK’in verilerine göre ne eğitimde ne de iş piyasasında olan gençlerin sayısı 3 milyon 337 bin. Bu veriler baz alındığında her dört gençten birinin boşta gezdiği ortaya çıkıyor. Bu rakamlar gerçek işsizliği yansıtmıyor. Örneğin umudunu kaybetmiş milyonlarca insan İş-Kur’a başvurmuyor. Kendi olanakları ile iş arıyor. TÜİK bu istatistikleri yaparken hangi parametreleri kullanıyor, nereden bilgi topluyor bilmiyoruz. Eğer İş-Kur kayıtlarını baz alıyorsa zaten gerçeği yansıtmadığını biliyoruz. Bilinçsiz üretim ve ticaret politikaları, üretmeden yapılan aşırı harcamalar, devletin aşırı israfı bu haldeyiz. Ülkemizin şu andaki görünen durumu maalesef bundan ibarettir” sözlerini kullandı. İŞSİZE İŞ, İŞSİZE İMDAT, İŞSİZE SES İşsizliğe yönelik iktidarın atması gereken adımlardan bahseden Gençer, örgütlü mücadeleye dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: “İşsiz insanların tüm iletişim araçlarından ücretsiz faydalanması sağlanmalı, masrafları belediyeler ve devlet tarafından karşılanmalıdır. Nerede bir işsiz varsa hükümetin görevi yangına koşar gibi yardımcı olması gerekir. İktidar ve muhalefet yetkilileri işsize iş, işsize imdat ve işsize ses politikası izlemelidir. İşsizliğe kökten çözüm bulunması için ivedilikle istihdam sağlanmalıdır. İstihdam, diyerek ne bir yumurtayı 99 kişiye paylaştırmak, ne de yandaşa, akrabaya ballı kaymaklı, bol ödenekli kamu malını, kul hakkını yemektir. Her birey hak ettiği yerde olmalı ve gençler üretim odaklı ekonomiye teşvik edilmelidir. İşsizlik ve Pahalılıktan kurtulmanın tek yolu Para babalarının sömürü ve soygun düzenin önüne geçilmelidir. Emekçinin ve emekçinin hakkı alın teri kurumadan verilmelidir. Bu yüzden, işsizler, asgari ücretliler, emekliler, yoksulluk sınırı altında yaşayan tüm halkımız bu gerçekleri görerek, onların haklarını savunmak için mücadele etmelidir.''

Kayıtlı işsizlik yüzde 3 arttı  Haber

Kayıtlı işsizlik yüzde 3 arttı 

SULTAN GÜMÜŞ KAYA  İŞKUR 2023 yılı Temmuz ayı istatistik bültenini yayımladı. Temmuz ayında kayıtlı işsizlik Haziran ayına göre yüzde 3 artış gösterdi ve kayıtlı işsiz sayısı 2 milyon 680 bin 951 kişi olarak kaydedildi.  Temmuz ayında 79 bin 99 olarak izlenen kayıtlı işsizlerin yüzde 49,5’i erkek, yüzde 50,5’i kadın, yüzde 24’ü ise 15-24 yaş grubunda yer aldı. Haziran ayında 1 milyon 310 bin 505 olan kayıtlı kadın işsiz sayısı Temmuz'da 1 milyon 353 bin 152'ye çıkarak 42 bin 647 kişilik artış kaydetti. Kayıtlı erkek işsiz sayısı da 36 bin 452 kişi artarak 1 milyon 291 bin 347'den 1 milyon 327 bin 799'a çıktı. YÜZDE 38’İNİ KADINLAR OLUŞTURDU  Verilere göre, Temmuz ayında İŞKUR aracılığı ile 64 bin 186'sı erkek, 39 bin 341'i kadın olmak üzere 103 bin 527 kişi işe yerleştirildi. İşe yerleştirilenlerin yüzde 62'sini erkekler, yüzde 38'ini ise kadınlar oluşturdu. 2023 yılı Ocak-Temmuz döneminde işe yerleştirilenlerin sayısı 687 bin 180 oldu. Ocak-Temmuz 2023 döneminde sektörler itibarıyla en fazla işe yerleştirme sanayi sektöründe ‘imalat’ alanında; mesleklere göre ise en fazla işe yerleştirme sırasıyla ‘Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Satış Danışmanı/Uzmanı’ mesleklerinde gerçekleştirildi. EN FAZLA AÇIK İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE  Temmuz ayında İŞKUR’un işverenlerden aldığı açık iş sayısı 227 bin 657 oldu. 2023 yılı Ocak-Temmuz döneminde ise 1 milyon 554 bin 872 açık iş alındı. Açık işlerin yüzde 98,6’sı özel sektörden alınan açık işlerden oluşuyor. Sektörler itibarıyla en fazla açık iş ise imalat sanayi sektöründe. En çok açık iş ‘Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Satış Danışmanı/Uzmanı’ mesleklerinde.     

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.