Hafta tatili günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerine ruhsat verilmesi ve tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı alınması düzenlemeleri kaldırıldı.
Haber Giriş Tarihi: 23.07.2017 11:06
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
Yeni düzenlemeye göre Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına ulusal bayram günlerinde çalışıldığında tabi olunacak.
7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 1 Temmuz 2017 tarih ve 30111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Aliağa Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Hüseyin Ekren, kanun değişikliği konusunda yaptığı yazılı açıklama ile esnafı bilgilendirdi.
HARCA TABİ OLACAK
Başkan Ekren yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: 7033 sayılı Kanunun 1inci maddesi ile 2/1/1924 tarihi ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmış ve bu çerçevede 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununda değişiklik yapılarak, çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerlerinde Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına ulusal bayram günlerinde çalışıldığında tabi olunacak, Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırıldığından hafta tatilinde bu harca tabi olunmayacaktır. Yine Kanunun 85inci maddesi ile 6331 sayılı Kanunun 6ncı maddesinin yer alan 10dan az ibaresi 50den az şeklinde değiştirilerek, 6331 sayılı Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekimlerinin yanı sıra, 50den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilecektir. 6331 sayılı Kanunun 30uncu maddesinin yer alan 10dan az ibaresi 50den az şeklinde değiştirilerek, 50den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekilleri, İSG hizmetlerini kendileri üstlenmek istemeleri halinde Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla (işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebileceklerdir. Kanunun 86ncı maddesi ile 6331 sayılı Kanunun Yürürlük başlıklı 38inci maddesinde yapılan değişiklikle, kamu kurumları ile 50den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6ncı maddesinde düzenlenen iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminden hizmet alma yükümlülüğü ile bu madde kapsamında olmak üzere işveren veya işveren vekilinin kendi iş yerinde yürütebildikleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenme yükümlülüğü 01/07/2020 tarihine ertelenmiştir. (İHA/İZMİR)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Hafta tatili günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerine ruhsat verilmesi ve tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı alınması düzenlemeleri kaldırıldı.
Yeni düzenlemeye göre Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına ulusal bayram günlerinde çalışıldığında tabi olunacak.
7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 1 Temmuz 2017 tarih ve 30111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Aliağa Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Hüseyin Ekren, kanun değişikliği konusunda yaptığı yazılı açıklama ile esnafı bilgilendirdi.
HARCA TABİ OLACAK
Başkan Ekren yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: 7033 sayılı Kanunun 1inci maddesi ile 2/1/1924 tarihi ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmış ve bu çerçevede 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununda değişiklik yapılarak, çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerlerinde Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına ulusal bayram günlerinde çalışıldığında tabi olunacak, Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırıldığından hafta tatilinde bu harca tabi olunmayacaktır. Yine Kanunun 85inci maddesi ile 6331 sayılı Kanunun 6ncı maddesinin yer alan 10dan az ibaresi 50den az şeklinde değiştirilerek, 6331 sayılı Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekimlerinin yanı sıra, 50den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilecektir. 6331 sayılı Kanunun 30uncu maddesinin yer alan 10dan az ibaresi 50den az şeklinde değiştirilerek, 50den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekilleri, İSG hizmetlerini kendileri üstlenmek istemeleri halinde Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla (işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebileceklerdir. Kanunun 86ncı maddesi ile 6331 sayılı Kanunun Yürürlük başlıklı 38inci maddesinde yapılan değişiklikle, kamu kurumları ile 50den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6ncı maddesinde düzenlenen iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminden hizmet alma yükümlülüğü ile bu madde kapsamında olmak üzere işveren veya işveren vekilinin kendi iş yerinde yürütebildikleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenme yükümlülüğü 01/07/2020 tarihine ertelenmiştir. (İHA/İZMİR)
Son Girilen Haberler
28 Nisan Pazar Manisa elektrik kesintisi! Manisa’da elektriksiz kalacak ilçe ve mahalleler hangileri?
Manisa'da elektrik kesintisi listesi... Manisa'da elektrik ne zaman gelecek? 28 Nisan Pazar günü hangi ilçelerin hangi mahallelerinde elektrik kesintisi yaşanacak?
Kütahya'da soğuklar geri mi geliyor? İşte Kütahya hava durumu...
Kütahya'da bugün hava durumu nasıl olacak? Kütahya'da ne zaman güneş açacak? Kütahya'da hava sıcaklıkları kaç derece? Kütahya'da saatlik hava durumu...
Kızından DNA alınmıştı! Dere yatağında bulunan kemikler Korhan Berzeg'e ait
Balıkesir’in Gönen ilçesinde dere yatağında bulunan kemiklerin, kayıp Ekonomist Korhan Berzeg’e ait olduğu kızından alınan DNA sonucu netleşti.